Lavora con noi - Centrale Operativa Sanitaria
Attraverso il form (alla fine di questa pagina) è possibile autocandidarsi per affrontare una selezione tramite test logico attitudinale / tecnico ed eventuale successivo colloquio valutativo, per ricoprire la mansione di Operatore Tecnico di Centrale Operativa sanitaria.
Per accedere alla candidatura sono necessari i seguenti requisiti:
Requisiti preferenziali:
Le candidature, una volta ricevute e vagliate, verranno suddivise per area di competenza; nei mesi di marzo – aprile di ogni anno, verranno effettuate le selezioni. I candidati verranno contattati dalla segreteria in tempo utile e riceveranno tutte le informazioni necessarie per la partecipazione alle prove selettive.
I primi 10 candidati afferenti ad ogni centrale sanitaria che supereranno la selezione, saranno inseriti in una graduatoria provvisoria in base al risultato ottenuto e successivamente ammessi a colloquio valutativo, per confluire in una graduatoria finale con validità annuale.
La valutazione di ogni candidato sarà assegnata seguendo i seguenti punteggi:
- Test Generale: fino ad un massimo di 20 punti (Test logico attitudinale, con domande su rapidità di ragionamento, relazioni logiche, cultura generale);
- Test Tecnico: fino ad un massimo di 20 punti (Inerente alla normativa che riguarda il trasporto/soccorso sanitario nella ns. Regione e l’organizzazione delle CC.OO. Sanitarie territoriali);
- Colloquio: fino ad un massimo di 30 punti;
- Altri Titoli attinenti (Formazione e Certificazioni): 2 punti per Titolo fino ad un massimo di 8 punti;
- Esperienze attinenti: fino ad un massimo 4 punti;
- Titolo di Studio: 6 punti Laurea - 8 punti Laurea Magistrale;
- Categoria Protetta: 10 punti.
Se il candidato non ha nessuna precedente esperienza lavorativa con contratto a tempo indeterminato e/o ha l'età inferiore a 35 anni, questo genererà un "plus" (extra punteggio) sulla valutazione finale.
In caso di parità sarà ritenuto prioritario il candidato con più familiari a carico.
In caso di ulteriore parità verrà privilegiato il candidato con più giovane età. Risulteranno IDONEI i candidati con una valutazione superiore o uguale a 45/100.
La valutazione verrà eseguita da una Commissione valutatrice così composta:
* _ Potranno partecipare inoltre, in qualità di osservatori, i relativi Coordinatori Zonali.
Il contratto di riferimento, per queste posizioni lavorative, sarà il CCNL ANPAS - Misericordie inquadramento C2.
Se sei intenzionato a procedere, clicca qui.
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